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AUSGEBUCHT
"Social Media-Recruiting"
Beim „Personaler-Workshop im Landkreis Meißen“ am 9. bzw. 10. Mai 2023 drehte sich alles um Personalsuche und -gewinnung in den sozialen Medien.
Nur 20 Prozent der Arbeitnehmer sind aktiv auf Jobsuche. Dem gegenüber sind 60 Prozent von ihnen wechselwillig, suchen aber (noch) nicht aktiv nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Ein großes Potenzial, das bei der Suche nach Fachkräften genutzt werden sollte. Über Social-Media-Kanäle gelingt Recruiting bevor die aktive Suche möglicher MitarbeiterInnen auf Jobplattformen beginnt. Im privaten Raum in entspannter Atmosphäre, vor und nach der Arbeitszeit, können Unternehmen und Institutionen gezielt potenzielle KandidatInnen erreichen. Doch auf welchen Plattformen erreichen Personaler geeignete Mitarbeitende? Wie können diese angesprochen werden und wie müssen die Plattformen bespielt und gepflegt werden?
Diesen Fragen rund um das Thema „Social Media-Recruiting. Potentielle Mitarbeitende über soziale Netzwerke finden und einstellen“ widmete sich der letzte „Personaler-Workshop im Landkreis Meißen“ -, den die Wirtschaftsförderung Region Meißen (WRM) organisiert.
Zum Nachlesen und Vertiefen finden Sie hier eine Auswahl an Whitepapern und Linkempfehlungen
zum Social Media-Recruiting:
Die 1979 Geborene kennt die Herausforderungen der Praxis, denn sie kommt ursprünglich aus dem Handwerk. Als gelernte Steinmetzmeisterin, Bildhauerin und Technische Betriebswirtin war sie fast ein Jahrzehnt als selbständige Handwerksmeisterin tätig. Nach Station als Onlinetrainerin in der Erwachsenenbildung und als Referentin im Institut der deutschen Wirtschaft, ist sie seit 2023 als freiberufliche Beraterin tätig. Ihre Themenschwerpunkte liegen im (E-)Recruiting, Employer Branding, Social Media und der Gen Z.
Freie Plätze:
Teilnehmerentgelt: